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https://www.51fss.com/civilian-personnel-flight/
MERIT PROMOTION AND PLACEMENT ANNOUNCEMENT
KOREAN NATIONAL POSITION
CIVILIAN PERSONNEL FLIGHT OSAN AIR BASE
ANNOUNCEMENT NUMBER OAB-NAF-028-24
OPENING DATE: 08 May 24
CLOSING DATE: 16 May 24
POSITION TITLE AND GRADE: Automotive Mechanic, KWB-5823-06
SALARY: Between 17768-25462 won per hour (Total hourly compensation when bonuses are included)
DUTY LOCATION: 51st Force Support Squadron/Community Service Flight, Golf Course, Osan AB.
AREA OF CONSIDERATION: All current employees assigned with United States Air Force, Korea (USAFK).
(Priority Group 5)
NOTE: Newly hired NAF employees are required to serve no less than one year in the position to which they are initially hired before they can voluntarily accept any other position unless approved by management. Relocation allowance is not authorized for USFK employees selected from outside the commuting area.
MAJOR DUTIES: Performs the full range of overhaul and repair work on chassis group units of one or more types of vehicles powered by internal combustion engines, or tactical use such as trucks and warehouse tractors, golf carts, lawn mowing equipment tractors, multi-wheel vehicles with automatic transmissions and auxiliary equipment. Determines exact nature and extent of repairs required and performs major and minor overhaul and repair on engines, power transmissions, suspension, steering and braking systems and related electrical, fuel, hydraulic, wheel and engine assemblies. Makes operational checks and adjustments as required. Uses specialized testing equipment such as compression testers, motor analyzers and test benches. Directs work of junior and helper mechanics as required. Services carts and washes carts as necessary (filling gas, oil, air, etc.). Picks up disabled carts from golf course and performs on-the-spot maintenance whenever possible. Keeps records of parts, gasoline and oil expended. Maintains a safe, clean working area. Performs other related duties as assigned. Working Conditions: Works inside in a well-lighted and heated area; however, continually works on concrete floors and work is dirty, greasy and noisy. Subject to cuts, bruises shocks, burns and mashed fingers. Work requires moderate to arduous physical effort.
MINIMUM QUALIFICATION REQUIREMENTS:
Experience: One year of general experience plus one year of specialized experience.
General Experience: Actual work experience as a trainee, helper, or other work related to the trade or craft for which being considered.
Specialized experience: Experience at the “Junior”, or higher level, in the work related to trade or craft for which being considered.
SUBSTITUTION:
1. Graduation from high school in a field related to the job for which being considered. Successful completion of a formal training course (at least 90 days duration) in a recognized trade school in the trade or craft of the job for which being considered, or possession of a valid license or certificate of competency issued by the ROKG attesting to proficiency as craftsman in the trade or craft of the job for which being considered may be substituted for 1 year of general experience.
2. Graduation from technical junior college on a field related to the job for which being considered or possession of license or certificate of competency issued by the ROKG attesting to proficiency as an industrial engineer in the trade or craft of the job for which being considered may be substituted for 1 year of general and 1 year of specialized experience required.
REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS, AND ABILITY (KSA’s): To be rated best qualified applicants must have demonstrated possession of the following KSA’s essential to the performance of the duties of the positions:
a. Ability to make operational checks and adjustments.
b. Ability to repair work on chassis group units of one or more types of vehicles powered.
EQUAL OPPORTUNITY STATEMENT: Osan AB is an Equal Opportunity Employer. All applicants will receive consideration without regard to race, creed, color, lawful political or other affiliation, marital status, sex, age or national origin or handicap.
EMPLOYMENT POLICY: It is the policy of USFK to employ based on qualifications and merit. No employee may request, offer, or accept gratuity in exchange for employment or promotion within USFK, nor may they interfere with applicants exercising their rights to apply for consideration. Any employee found guilty of these practices will be subject to removal from USFK employment. Anyone aware of acts or omissions contrary to this policy is urged to immediately contact the Osan Air Base Civilian Personnel Officer, telephone 784-6706.
HOW TO APPLY: All current employees assigned with United States Air Force, Korea (USAFK) desiring consideration must complete an In-Service Placement Application Form at https://www.51fss.com/civilian- personnel-flight/, and forward it through e-mail to knstaffing@us.af.mil or Osan Civilian Personnel Office, Bldg 936, Room 112, 51 FSS/FSCAXKN, APO AP 96278-2065 no later than the closing date. When current employee submits an In-service Placement Application Form to the e-mail knstaffing@us.af.mil, the subject line must contain the announcement number and position title and grade for which current employee is applying for.
ADDITIONAL INFORMATION: For more information on Korean National Employment Program, please contact Civilian Personnel Office, at 784-6862 or 0505-784-6862.
YI, YONG CHA
Chief, KN Staffing Section
Civilian Personnel Flight
PLEASE POST ON BULLETIN BOARDS ACCESSIBLE TO KN EMPLOYEES
미 공군오산기지 민간인 인사처
한인직원 공석공고
공석공고 번호: 오산기지-비세 출-028-24
발행 일자: 2024년 05월 08일
마감 일자: 2024년 05월 16일
직책 및 급수: 차량정비사, 기능직 6급
급 여: 시간당 17768원에서 25462원까지 (상여금 포함한 시간당 총 급여액)
근무 장소: 주한미공군, 오산기지, 골프장.
고려대상지역: 주한미공군 오산인사처 관할 현직직원 ( 제 5 순위).
알 림: 신규 채용된 비충당직원은 1년동안 다른 직위로의 이동은 책임자의 허가시에만 가능합니다. 이동수당비는 지급되지 않습니다.
주요 업무: 내연 기관으로 구동되는 하나 이상의 차량 유형 또는 트럭 및 창고 트랙터, 골프 카트, 잔디 깎기 장비 트랙터, 자동 장치가 장착된 다륜 차량과 같은 전술적 용도의 섀시 그룹 장치에 대한 전체 점검 및 수리 작업을 수행합니다. 전송 및 보조 장비. 필요한 수리의 정확한 성격과 범위를 결정하고 엔진, 동력 전달 장치, 서스펜션, 조향 및 제동 시스템과 관련 전기, 연료, 유압, 휠 및 엔진 어셈블리에 대한 대대적 및 소규모 점검 및 수리를 수행합니다. 필요에 따라 작동 점검 및 조정을 수행합니다. 압축 테스터, 모터 분석기, 테스트 벤치 등 전문 테스트 장비를 사용합니다. 필요에 따라 후배 및 도우미 기계공의 작업을 지시합니다. 필요에 따라 카트를 서비스하고 카트를 세척합니다(가스, 오일, 공기 등 충전). 골프장에서 고장난 카트를 수거하여 가능한 한 현장에서 유지보수를 수행합니다. 소모된 부품, 휘발유 및 오일에 대한 기록을 유지합니다. 안전하고 깨끗한 작업 공간을 유지합니다. 기타 관련 업무를 배정된 대로 수행합니다. 근무 조건: 실내 및 실외에서 작업합니다. 춥거나 덥거나 비 또는 눈이 올때에도 실외 작업을 할수 있습니다. 실내작업은 지저분하고 기름이 묻어있고 시끄러운 콘크리트 바닥에서 실시 됩니다. 절상, 타박상, 쇼크 및 화상의 부상을 입기 쉽습니다. 작업은 육체적으로 힘이 듭니다.
자격요건:
경력: 1년 이상의 일반경력과 1년 이상의 전문경력이 필요합니다.
일반경력: 상기의 직종 또는 그 유사한 분야에서 조수나 보조원으로 일한 일반경력을 말합니다.
전문경력: 상기의 직종 또는 그 유사한 분야에서 견습공 또는 숙련공으로 일한 전문경력을 말합니다.
자격대체:
1. 기술고등학교에서 관련 직종의 학과를 졸업하였거나 공인 직업훈련원에서 해당 직종 과정을 90일 이상 수료한 자, 또는 한국정부에서 발행한 해당 직종 자격증을 소지한 자는 필요한 경력 중에서 일반경력1년을 대체합니다.
2. 전문대학에서 관련직종의 학과를 졸업하였거나 한국정부에서 발행한 해당 직종의 산업기사 자격증을 소지한 자는 일반경력 1년과 전문경력 1년을 대체합니다.
요구되는 지식 및 능력: 가장 자격이 맞는 평가를 받기 위해서는 구직 신청자들은 이 직책을 수행하는데 필수적으로 다음과 같은 지식, 기술 및 능력을 갖추어야 합니다.
ㄱ. 차량 작동 점검과 조정을 실시할 수 있어야 합니다.
ㄴ. 동력 차량과 같은 차대 그룹에 대한 일체의 수리 작업을 할 수 있어야 합니다.
기회균등에 관한 정책: 오산미공군기지는 기회균등주의를 실천하는 고용주 입니다. 모든 응모자는 그들의 인종, 정치 혹은 종교적신념, 피부색, 합법적인 특정 정치집단에 가입여부, 결혼여부, 성별, 나이, 혹은 원래국적 또는 신체적장애 여부에 관계없이 동등한 고려를 받게될 것입니다.
고용 방침: 주한미군의 채용방침은 자격과 공적에 근거를 둡니다. 어떤직원도 주한 미군기관에서 고용 혹은 승진을 교환조건으로 사례금을 요구 혹은 제공받을수 없으며, 구직을 신청한 구직자의 권리행사를 방해할 수 없습니다. 그러한 사실을 범한 직원은 주한미군 기관에서 해고 대상이 됩니다. 이 방침에 위배되는 행위를 알고있는 사람은 즉시 오산기지 인사처장에게 전화번호 784-6706번으로 연락해 주시기 바랍니다.
신청 방법: 관심있는 오산미공군 인사처 관할 현직직원은 인사처 혹은 각 부대 행정계에서 현직자 배치 신청서를 https://www.51fss.com/civilian-personnel-flight/ 구입 작성한 후 전자메일주소: knstaffing@us.af.mil이나 오산기지 제 51 병력지원대대 민간인 인사처 채용과 건물 936, 군우 96278-2065로 제출바랍니다. 현직직원이 현직배치신청서를 이메일로 제출할때 전자메일주소 knstaffing@us.af.mil로 전송할때는 전자메일의 제목란에 지원하는 공고번호와 직위 및 급수을 기재하시기 바랍니다.
추가정보: 더 자세한 문의사항은 군전화 784-6862 또는지역전화 0505-784-6862로 연락바랍니다.
이 영 자
한인채용과장
민간인 인사처
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