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https://www.51fss.com/civilian-personnel-flight/
MERIT PROMOTION AND PLACEMENT ANNOUNCEMENT
KOREAN NATIONAL POSITION
CIVILIAN PERSONNEL FLIGHT OSAN AIR BASE
ANNOUNCEMENT NUMBER OAB-NAF-011-24
OPENING DATE: 07 Feb 24
CLOSING DATE: 29 Feb 24
1st Cut Off: 20 Feb 24
POSITION TITLE AND GRADE: Custodial Worker, KWB-3566-02, (Part-Time)
SALARY: Between 13333 – 18903 won per hour (Total hourly compensation when bonuses are included)
DUTY LOCATION: 51st Force Support Squadron/Osan Club Complex, Osan AB
NOTE: 1. Applicants applying under this vacancy announcement may be converted to full-time without further competition.
2. 1st cut-off date for referral of eligible applications will be Feb 20, 2024. Applications received after 1st cut-off date will not be referred once the position has been filled.
AREA OF CONSIDERATION: All current USFK employees (Priority Group 5). All registrants on the area reemployment priority list (ARPL) (Priority Group 6). Eligible family members of US military and civilian employees of an agency of the United States whose duty station located in Korea (Priority Group 7). Outside Korean National Applicant (Priority Group 8 & 9).
NOTE: Priority Group 8 & 9 may be considered for the position when there are no eligible applicants from priority groups 1-7. Newly hired NAF employees are required to serve no less than one year in the position to which they are initially hired before they can voluntarily accept any other position unless approved by management.
MAJOR DUTIES: General Custodial Worker: Work alone or as a member of a crew, performs the full range of janitorial duties of which the following are typical: Maintains a specified area in an orderly and clean manner. Vacuum cleans rugs, and draperies. Sweeps, mops, strips, scrubs, waxes, and polishes floors using industrial type power equipment. Adjusts and changes buffers, brushes and other attachment on power equipment. Dusts, waxes, and polishes furniture. Dusts ledges and woodwork. Empties ashtrays and wastebaskets. Polishes door knobs and other metal fixtures. Cleans glass partitions, inside and outside windows, using stepladders and extension ladders. Maintains restrooms in clean, orderly, and sanitary condition. Cleans, disinfects, and deodorizes, lavatories, urinals, and toilet bowls. Cleans, mirrors, and water fountains. Replaces deodorizers, toilet tissue, hand towels, and soap. Reports water leaks, clogged drains, and other conditions requiring maintenance to supervisor. Maintains supply of cleaning materials, and advises supervisor when more supplies are needed, or when equipment needs repair or replacement. Performs seasonal tasks such as the following: Performs other duties as assigned. WORKING CONDITIONS: Works indoors most of the time and outdoors occasionally. Exposed to conditions inherent in cleaning tasks described such as chapped hands or other irritation from working with strong cleaning agents. Possibility exists from serious disabling injury as a result of electrical shock from power cleaning equipment of from falling from scaffolds or ladders. Danger of minor burns from warming ovens, hot liquids and food containers. Danger of slipping on wet, soapy or highly polished floors. OTHER SIGNIFICAT FACTS: DRAM SHOP STATEMENT: Any member, dependent or guest that appears to be intoxicated and not in complete control of his/her faculties will be refused service of alcoholic beverages. Night manager and other member of the management staff (when possible) will inform this individual(s).
MINIMUM QUALIFICATION REQUIREMENTS: No prior experience or education is required.
EMPLOYMENT CONSIDERATION PREFERENCE: Preference for employment consideration will be given in the following order:
- All current USFK employees
- Former USFK KN employees on the Area Reemployment Priority List (ARPL)
- Eligible family members of US military and civilian employees of an agency of the United States whose duty station located in Korea
- All other qualified applicants.
EQUAL OPPORTUNITY STATEMENT: Osan AB is an Equal Opportunity Employer. All applicants will receive consideration without regard to race, creed, color, lawful political or other affiliation, marital status, sex, age or national origin or handicap.
EMPLOYMENT POLICY: It is the policy of USFK to employ based on qualification and merit. No employee may request, offer, or accept a gratuity in exchange for employment or promotion within USFK, nor may they interfere with applicants exercising their rights to apply for consideration. Any employee found guilty of these practices will be subject to removal from USFK employment. Anyone aware of acts or omissions contrary to this policy is urged to immediately contact the servicing CPO or Osan Air Base Civilian Personnel Officer, commercial telephone: 0505-784-6706 or military telephone 784-6706.
HOW TO APPLY:
All current employees assigned with USAFK desiring consideration must complete an In-service Placement Application Form at https://www.51fss.com/civilian-personnel-flight/, and forward it through e-mail to knstaffing@us.af.mil or Osan Civilian Office, Bldg 936, Room 112, 51 FSS/FSCAXKN, APO AP 96278-2065 no later than the closing date. When current employee submits an In-service Placement Application Form to the e-mail knstaffing@us.af.mil, the subject line must contain the announcement number and position title and grade for which current employee is applying for.
Eligible family members should submit one copy of USFK Form 130EK, Application for Employment and Family members of US military and civilian federal employees must submit family member status form, a copy of sponsor’s travel order and marriage certificate, to the Osan Civilian Personnel Flight, Bldg 936, Room 112, 51 FSS/FSCAXKN, and APO AP 96278-2065.
Non-Air Force employees and outside applicants should mail one copy of USFK Form 130EK, Application for Employment and supporting documents to the Kyongki-do, Pyongtaek-si, Songtan Post Office Box (SONGTAN-U-CHAE-KUK, SA SO HAM 18 HO) Postal Code 17757, Osan civilian Personnel Flight no later than closing date.
All applicants will be required to submit certificates of education, work experiences with tax deductions and license listed on the application. Applications must be in English and Korean, each item of the application be completely filled in and properly signed and dated. Failure to comply with these requirements will result in the application being destroyed without consideration. A photocopy of application with original signature will be acceptable.
USFK Form 130EK is available at the Osan AB home page on the web site: https://www.51fss.com/civilian-personnel-flight/
RECEIPT OF APPLICATIONS: Applications submitted within Korea must be received by closing date of announcement to be considered. INCOMPLETE APPLICATIONS or FAXED APPLICATIONS WILL BE DESTROYED WITHOUT CONSIDERATION. ALL APPLICATIONS WILL NOT BE RETURNED TO THE APPLICANT.
ADDITIONAL INFORMATION: For further information regarding this announcement, please contact Civilian Personnel Flight at 784-6862 or 0505-784-6862.
YI, YONG CHA
Chief, KN Staffing Section
Civilian Personnel Flight
PLEASE POST ON BULLETIN BOARDS ACCESSIBLE TO KN EMPLOYEES
미공군오산기지 민간인 인사처
한인직원 공석공고
공고 번호: 오산기지-비세출-011-24
발행 일자: 2024년 02월 07일
마감 일자: 2024년 02월 29일
직책 및 급수: 사환, 기능직 2급 (파트타임) 1차 마감일: 2024년 02월 20일
급 여: 시간당 13333원에서 18903원까지 (상여금 포함한 시간당 총 급여액)
근무 장소: 주한미공군, 오산기지 클럽.
참고: 1. 이 공석 발표에 따라 지원하는 지원자는 추가 경쟁없이 풀타임직으로 전환될 수 있습니다. 2. 적격 지원서 추천을 위한 1차 마감일은 2024년 2월 20일입니다. 1차 마감일 이후에 접수된 지원서는 해당 자리가 채워진 후에는 추천되지 않습니다.
고려대상지역: 주한미군 현직직원 ( 우선순위5). 지역 재고용 우선순위 명단에 등록되어 있는 주한미군 전직 직원 (우선순위 6). 현재 한국에서 근무하고있는 미군장병 및 미국정부 기관에서 근무하고 있는 민간인의 부양가족 (우선순위 7). 외부구직자 (우선순위 8 & 9) 알 림: 외부구직자는 1-7순위에서 응모자가 없을시 고려될 수것입니다. 신규 채용된 비충당직원은 1년동안 다른 직위로의 이동은 책임자의 허가시에만 가능합니다.
주요 업무: 혼자 혹은 요원의 일원으로서 작업을 하며, 다음과 같은 광범위한 청소업무를 수행합니다. 지정된 장소를 깨끗하게 유지하고, 작업수행시 일반적인 지침에 따라 청소를 합니다. 각 작업의 빈도에 따른 지시서대로 계획된 범주 안에서 순서대로 작업을 하며 자체 계획을 세웁니다. 진공 청소기로 러그와 카펫을 청소하며 커튼을 깨끗이 정리합니다. 쓸고, 닦고, 문지르며 중동력 청소장비를 사용하며 바닥을 왁스칠하고 광택을 냅니다. 전원 장치의 버퍼, 브러시 및 기타 부속품을 조정하고 변경합니다. 가구의 먼지를 제거하고 왁스 및 광택을 냅니다. 선반 및 목공품의 먼지를 털고, 재털이와 휴지통을 비웁니다. 문 손잡이 및 기타 금속 장치를 광택 처리합니다. 계단식 사다리와 확장 사다리를 사용하여 창문 내부 및 외부, 유리 파티션을 청소합니다. 화장실을 청결하고 질서 정연하며 위생적인 상태로 유지합니다. 화장실, 소변기, 변기 등을 청소, 소독, 탈취합니다. 거울과 세면대를 닦고, 탈취제, 화장지, 수건, 비누를 교체합니다. 누수, 배수구 막힘 및 기타 유지 관리가 필요한 상태를 감독자에게 보고합니다. 청소재료의 공급을 유지하고 추가공급이 필요한지 또는 장비 수리 또는 교체가 필요한 경우 감독자에게 알립니다. 할당된 다른 임무를 수행합니다. 작업조건: 대부분의 시간은 실내에서, 가끔은 실외에서 작업합니다. 강한 세제 사용으로 인해 손이 트거나 기타 자극등 세정 작업 환경에 노출됩니다. 오븐, 뜨거운 물 또는 식품용기에 의한 가벼운 화상이나 발판이나 사다리에서 떨어지거나, 전력 청소 장비에 의한 감전등의 위험에 노출될 수 있습니다. 젖거나 비눗물이 있거나 광택이 나는 바닥에서 미끄러질 위험이 있습니다. 기타 중요한 요건: DRAM 숍 성명서: 술에 취하여 자신의 통제하지 못하는 것으로 보이는 손님은 알코올 음료 서비스를 거부합니다. 야간 관리자 및 가능한 경우 기타 관리직원이 개인에게 알립니다.
자격요건: 경력 및 학력사항 필요없습니다.
면접 우선순위: 면접 우선권의 우선순위는 다음과 같습니다.
1. 주한미군 한국인 현직직원
2. 지역 재임용 우선순위에 등록된 주한미군 전직직원.
3. 현재 한국에서 근무하고 있는 미국장병 및 미국정부 기관에서 근무하고 있는 민간인의 배우자 또는 부양가족의 요건에 맞는분.
4. 한국인 외부 구직자
기회균등에 관한 정책: 오산미공군기지는 기회균등주의를 실천하는 고용주 입니다. 모든 응모자는 그들의 인종, 정치 혹은 종교적 신념, 피부색, 합법적인 특정 정치집단에 가입여부, 결혼여부, 성별, 나이, 혹은 원래국적 또는 신체적 장애 여부에 관계없이 동등한 고려를 받게될 것입니다.
고용 방침: 주한미군의 채용방침은 자격과 공적에 근거를 둡니다. 어떤직원도 주한미군 기관에서 고용 혹은 승진을 교환조건으로 사례금을 요구 혹은 제공받을수 없으며, 구직을 신청한 구직자의 권리행사를 방해할 수 없습니다. 그러한 사실을 범한 직원은 주한미군 기관에서 해고 대상이 됩니다. 이 방침에 위배되는 행위를 알고있는 사람은 즉시 오산기지 인사처장에게 전화번호 0505-784-6706번이나 평택지역전화 784-6706번으로 연락해 주시기 바랍니다.
신청 방법: 관심있는 오산미공군 인사처 관할 현직직원은 인사처 혹은 각 부대 행정계에서 현직자 배치 신청서를 https://www.51fss.com/civilian-personnel-flight/구입 작성한 후 전자메일주소: knstaffing@us.af.mil이나 오산기지 제 51 병력지원대대 민간인 인사처 채용과 건물 936, 군우 96278-2065로 제출바랍니다. 현직직원이 현직배치신청서를 이메일로 제출할때 전자메일의 제목란에 공고 번호와 공고 직위 및 급수를 기재하여 보내져야 합니다.
현재 한국에서 주둔하고 있는 미군장병의 배우자나 부양가족 또는 미국 정부 기관에서 근무하고 있는 미국 민간인의 배우자나 부양가족 응시자로서 채용우선권의 요건에 맟는 응시자는 구직신청서 (주한미군 양식 130호) 1부와 부양가족 진술서 양식및 결혼증명서, 보호자의 근무발령장을 오산기지 제 51병력지원대대, 민간인 인사처 채용과, 건물 936호, 112호 군우 96278-2065로 제출하시기 바랍니다.
타 인사처 관할 주한미군 현직직원과 외부구직자는 구직신청서 (주한미군 양식 130EK)를 경기도 평택시 송탄우체국 사서함 18호, 우편번호 17757주한미공군 오산기지 한인 채용과 앞으로 마감날짜까지 우편접수 하시기 바랍니다.
구직자는 구직신청서에 기재한 학력, 자격증 그리고 경력 (소득세 원천증명서)을 인정할 수 있는 증명서를 제출하시기 바랍니다. 구직신청서 작성은 한글과 영어로 각 항목마다 정확하고 완전하게 작성해야 하며, 또한 일자와 서명은 본인이 직접 하여야 합니다. 위와같은 요구사항을 구비하지 못한 구직신청서는 고려하지 않고 페기 처리 됩니다. 구직신청서가 사본일경우에는 반드시 본인이 서명한후 제출바랍니다.
구직신청서 양식130EK는 오산기지 홈페이지 https://www.51fss.com/civilian-personnel-flight/ 에서 볼수 있습니다.
마감일자 이후에 본 인사처로 접수된 모든 지원서들은 접수되지 않으며 또한 인사처에 제출한 모든 서류는 일체 반송하지 않습니다. 제대로 작성되지 않은 구직 신청서및 우편접수 이외의 방법으로 제출된 지원서류들은 자동 페기 됩니다.
추가정보: 더 자세한 문의사항은 전화번호 784-6862 또는 평택지역 전화 0505-784-6862로 연락바랍니다.
이 영 자
한인채용과장
민간인 인사처
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